Certified Agile Leader® 2

Incluso nel training

✅ Tutto il materiale necessario per il corso
✅ Idoneità ad ottenere la certificazione Certified Agile Leader® 2 (CAL 2™️)
✅ Certificato + iscrizione e membership per due anni alla Scrum Alliance (incluso, tra gli altri vantaggi: il pass per l’Agile Network Conference, sconti con Miro, una prova gratuita con Businessmap e molto altro)
✅ Rinnovo automatico di tutte le certificazioni Scrum Alliance già ottenute in precedenza
✅ Possibilità di unirsi agli Alumni Better Change per accedere a numerose risorse di apprendimento gratuite, come libri, articoli e video
✅ Garanzia a vita sul corso: accesso via e-mail al trainer per domande o chiarimenti

Situazioni speciali?

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Scrivici a [email protected] se:

• Hai bisogno di un corso privato per la tua azienda
• Siete un gruppo di 3 persone o più
• Stai pagando il corso come privato
• Ti trovi in una situazione economica o personale particolare

Giorno 1: Evolvere come leader

Il primo giorno è interamente dedicato alla tua crescita personale e all’efficacia dei tuoi interventi. Vedremo come passare da una leadership di controllo a una leadership di supporto che abilita l’eccellenza negli altri. Parleremo di:

• Modelli di intervento: come e quando agire per aumentare l’autonomia e l’auto-organizzazione dei team.
• Processi decisionali agili: come prendere decisioni efficaci in contesti rapidi e incerti.
• Comunicazione profonda: l’arte di dare e ricevere feedback che genera crescita e l’uso delle Powerful Questions per sbloccare il potenziale altrui.
• Navigare i conflitti: come trasformare le tensioni in opportunità di apprendimento e collaborazione.

Giorno 2: Cultura, Strategia e Value Delivery

Il secondo giorno alziamo lo sguardo verso l’impatto sistemico. Ci concentreremo su come un leader può plasmare l’ambiente circostante per massimizzare il valore e orientare la strategia aziendale. Esploreremo:

• Il potere dello storytelling: come comunicare la visione in modo che ispiri e muova le persone all’azione.
• Stakeholder Mapping: come identificare e gestire le relazioni chiave per navigare con successo la complessità politica e organizzativa.
• Influenzare la cultura: strumenti pratici per comprendere la cultura attuale e guidarla verso modelli più agili e adattivi.
• Ottimizzare il flusso di valore: come identificare i colli di bottiglia e migliorare la consegna del valore end-to-end.
• Gestire il cambiamento: strategie avanzate per guidare trasformazioni sostenibili in ambienti complessi.

A chi è rivolto

• Leader e Manager che hanno già le basi dell’agilità e vogliono affinare il proprio impatto.
• Executive e C-level impegnati nel guidare la strategia e la cultura aziendale.
• Scrum Master e Agile Coach esperti che supportano la leadership nel percorso di trasformazione.
• Chiunque voglia evolvere da “gestore” a vero “leader strategico”.