Certified Agile Facilitator™

Lernergebnisse

Nach diesem Kurs wirst du in der Lage sein:

• Agile Spiele und Simulationen gezielt einsetzen: Nutze spielerische, interaktive Ansätze für eine effektive Moderation.
• Kontexte bewerten: Beurteile die Umgebungsbedingungen und Gruppennormen, die sich auf deine Moderation auswirken.
• Psychologische Sicherheit herstellen: Aufbau und Verbesserung des Vertrauens innerhalb eines Teams.
• Agenda-Management: Führe und gestalte die Agenda der Gruppe effektiv in deinen Workshops.
• Ethische Praktiken: Wahrung hoher Standards für deine Moderation.
• Präsenz und Position: Stärke deine Ausstrahlung und Wirkung vor, während und nach deinen Workshops. Entscheide bewusst, wann du die Gruppe von vorne, von der Seite, von hinten oder von innen moderierst.
• Kommunikationsfähigkeiten: Integriere aussagekräftige Fragen, Zuhören und Feedback in dein Moderations-Toolkit.
• Emotionale Intelligenz: Entwickle deinen EQ als Facilitator.
• Umgang mit Konflikten: Wende Strategien zur Konfliktbewältigung während deiner Workshops an.
• Reflexion: Integriere die Praxis der Selbst- und Gruppenreflexion nach deiner Moderation.
• Spezialisierte Szenarien: Entwirf und evaluiere moderierte Workshops für verschiedene Teamkontexte, wie z.B. Konflikte, psychologische Sicherheit und agile Workshops.

Das Training umfasst die folgenden Inhalte:

• Team- und Gruppen-Kontexte bewerten
• Psychologische Sicherheit herstellen
• Workshop-Design
• Agenda-Management
• Umgang mit Störern und Pannen
• Sicherheit in der Moderation
• Aktivitäten für den Rahmen und die Struktur von Workshops (Gruppen, Opener, Energizer, Closing)
• Gamification in der Moderation
• Grundlagen spielerischer Methoden
• Die Agile-Spiele-Matrix: eigene Workshops mit den richtigen Lernzielen designen
• Ethische Praktiken
• Haltung, Präsenz und Position als Facilitator
• Kommunikationsfähigkeiten
• Emotionale Intelligenz
• Umgang mit Konflikten
• Reflexion
• Ausprobieren, Erfahrung sammeln, mit Anderen Austauschen!

Zielgruppe

Das Training hilft dir, wenn du eine der folgenden Rollen spielst:

• Scrum Master
• Agile Coach
• Agile Trainer
• Team Coach
• Facilitator
• Agile Führungskraft

Du profitierst von neuen, spielerischen und funktionierenden Lösungsansätzen. Dein Umgang mit den typischen Problemen und Situationen wird sich deutlich vereinfachen und entspannen.

Voraussetzungen

• Keine zwingenden Voraussetzungen – das Training ist offen für alle, die sich für Moderation, Playful Facilitation und Gamification mit agilen Spielen und Simulationen interessieren.
• Vorherige Moderationserfahrung, Arbeiten mit Teams und Agile/Scrum-Kenntnisse können von Vorteil sein.