Entdecken Sie die Welt der agilen Führung
Möchten Sie die Welt der agilen Führung erkunden und sich von erfahrenen Leadership-Persönlichkeiten inspirieren lassen? Dann ist unser Certified Agile Leadership (CAL) Program genau das Richtige für Sie! In diesem Kurs bieten wir eine innovative und umfassende Lernerfahrung für alle, die sich intensiv mit Agile Leadership auseinandersetzen möchten. Unsere kohortenbasierte Schulung ermöglicht es, Führungskräfte über einen längeren Zeitraum hinweg intensiv zu begleiten und sicherzustellen, dass sie nicht nur Wissen erwerben, sondern dieses auch erfolgreich in die Praxis umsetzen können.
Highlights des Kurses:
-
Persönliches und Interaktives Training: Unser Kurs legt großen Wert auf persönliche Interaktion und bietet eine enge Begleitung während des gesamten Lernprozesses.
-
Zertifizierung: Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie die begehrte Zertifizierung "Certified Agile Leadership Essentials® for Team Leaders (CAL-E/T)" von der renommierten Scrum Alliance.
-
Umfangreiches Programm: Der Kurs erstreckt sich über 8 intensive Sessions mit Online-Präsenz, Gruppen-Coaching (anhand von Fallstudien), Online-Vorbereitung und Peer-Group-Arbeit.
-
Flexibilität: Sie haben die Wahl zwischen öffentlichen, Inhouse- oder Remote-Sitzungen. Der Kurs kann wahlweise in Deutsch oder auf Englisch (bei Inhouse-Schulungen) absolviert werden.
Für wen ist dieser Kurs geeignet?
Dieser Kurs richtet sich an Führungskräfte in Organisationen, die mit den Herausforderungen der Agilität konfrontiert sind. Wenn Sie sich fragen, wie Führung in einer agilen Umgebung gestaltet sein sollte und wie Sie die Prinzipien der Agilität effektiv umsetzen können, ist dieser Kurs ideal für Sie.
Kursziele:
Unser CAL-ET Training hat das klare Ziel, Ihr Bewusstsein und Ihr Verständnis für die Grundlagen der agilen Führung zu schärfen. Sie werden die Denkweise, Fokussierung und Verhaltensweisen agiler Führungskräfte erforschen und lernen, wie Sie in der modernen Arbeitswelt angemessen führen können.
Warum Agile Leadership?
In einer Welt, die von schnellen Veränderungen und Unsicherheiten geprägt ist, ist Agilität entscheidend für den Erfolg von Organisationen. Klassische Führungskonzepte müssen überdacht werden, und agile Führungspersonen sind gefragt, um in einer volatilen, unsicheren, komplexen und mehrdeutigen (VUCA) Welt zu florieren.
Was werden Sie lernen und verstehen?
Sie werden lernen, was von agilen Führungskräften erwartet wird, wie "Führung neu" funktioniert und wie Sie mit Komplexität umgehen können. Darüber hinaus werden Sie sich selbst besser führen können, Ihr Verhalten reflektieren und agile Teams erfolgreich leiten. Sie werden lernen, Unsicherheiten zu tolerieren, moderne Organisationen zu verstehen und aktiv an der Gestaltung von Kulturveränderungen mitzuwirken. Schließlich werden Sie die Grundlagen der agilen Organisation kennenlernen und verstehen, was Business Agilität wirklich bedeutet.
Dieses Training spricht die Bedürfnisse und Herausforderungen von Führungskräften in einem agilen Umfeld an, und es zielt darauf ab, ein Mindset zu entwickeln, das für agile Führungspersönlichkeiten unverzichtbar ist, um eine erfolgreiche agile Organisation zu leiten. Die Kursinhalte sind speziell darauf ausgerichtet, Führungskräften in agilen Umgebungen dabei zu helfen, sich weiterzuentwickeln und zu gedeihen.
Schwerpunkte:
Agilität verstehen:
In diesem Kurs lernen Sie, was Agilität wirklich bedeutet und wie Sie sie in Ihrem Führungsstil integrieren können.
Managementprinzipien im Wandel der Zeit:
Wir werfen einen Blick auf die Entwicklung von Managementprinzipien, vergangene und aktuelle Trends sowie globale Einflüsse.
Selbstführung:
Entwickeln Sie die Fähigkeit zur Selbstführung, einschließlich des bewussten Zuhörens, der Achtsamkeit und der Reflexion.
Persönliches Wachstum als Führungskraft:
Erforschen Sie Möglichkeiten, wie Sie als Führungskraft persönlich wachsen und sich weiterentwickeln können.
Emotionale Intelligenz:
Verfeinern Sie Ihre emotionale Intelligenz, um effektiver in Ihrer Führungsrolle zu sein.
Führung anderer:
Lernen Sie, wie Sie Teams als Katalysator und Coach anleiten können und wie Sie selbstorganisierte Teams effektiv führen.
Pivotale Gespräche:
Erwerben Sie die Fähigkeit, bedeutsame Gespräche zu führen und Mindset-Veränderungen zu fördern.
Selbstführungs-Framework:
Tauchen Sie in das Responsibility Process ein, lernen Sie sich damit deutlich besser kennen und legen Sie die Basis für effektive Führungsarbeit.
Die agile Organisation:
Untersuchen Sie die Bedeutung von Organisationskultur und Veränderungsmanagement in einer agilen Umgebung.
Führungsfähigkeiten im agilen Kontext:
Nutzen Sie das Leadership Agility Framework und das Leadership Agility Compass, um Ihre Führungsfähigkeiten zu verbessern und entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für Macht und Einfluss in der Führung
Entwicklung von Hochleistungsteams:
Erforschen Sie die Psychologische Sicherheit und die Prinzipien des Servant Leadership, um leistungsstarke Teams aufzubauen.
Erkennen und Lösen von Team-Dysfunktionen:
Lernen Sie, Dysfunktionen in Teams zu erkennen und effektive Lösungen zu entwickeln.
Führung in verschiedenen Kontexten:
Untersuchen Sie verschiedene Führungsansätze, insbesondere Coaching als Führungsinstrument und das Führen mehrerer Teams gleichzeitig.
Metriken und Messung in der Führung:
Entwickeln Sie ein Verständnis dafür, wie Sie den Erfolg Ihrer Führungstätigkeiten messen und bewerten können.
Dieses Training wurde entwickelt, um die spezifischen Bedürfnisse von Führungskräften in agilen Organisationen anzusprechen und ihnen die Werkzeuge und das Wissen zu vermitteln, die sie benötigen, um in dieser dynamischen Umgebung erfolgreich zu sein. Wir freuen uns darauf, Sie auf dieser spannenden Reise zur agilen Führung zu begleiten.
(2 ratings)
