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Certified Agile Leadership - Essentials & Teams

Taught by: Martin Alaimo
Organizations today are striving to stay on top of rapidly changing business needs and are coming to understand that the need to respond and adapt quickly is becoming increasingly important. Agile teams require an alternative to the traditional leadership approaches of the past in order to navigate this volatile, uncertain, complex, and ambiguous world. The goal of this course is to bring awareness and understanding of the foundations of agile leadership, while creating awareness about the changing dynamics in today's world of work, and equip leaders with the practices they need to effectively lead their teams. This course will help participants understand how their natural cultural dispositions might affect their team and how to influence workplace culture allowing teams to thrive. Leaders will learn how to create a safe-to-fail environment and foster a culture of transparency, inspection, and adaptation to allow for experimentation and continuous learning within their teams. Participants should expect that each learning objective outlined in this document will be covered over the course of the program. The model for this course is flexible, allowing education providers autonomy to choose how they deliver the program in a way that will provide the most impact for their participants, including the models they choose, the mix of training and coaching, as well as how they bundle learning objectives in distinct learning sessions.
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19 February - 05 March, 2024 |
  9:00 AM EST |
 10 hrs/day
$1,087

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19 DE FEBRERO + 4 Y 5 DE MARZO
9:00 am Miami

Un modelo de liderazgo vanguardista y accionable

Aprende a liderar en un entorno complejo y volátil con un enfoque ágil. Toma decisiones coherentes con esta filolofía, pensando de forma sistémica y construyendo relaciones sólidas. Desarrolla equipos multifuncionales y auto-gestionados.

Tu habilidad de enfrentar la incertidumbre, manteniendo la calma y la creatividad dependen de cómo lideras y cómo te perciben.

Este programa para líderes ágiles desarrollará tu liderazgo consciente, ayudándote a comprender tu impacto y cómo te ven los demás. Aprende un liderazgo adaptativo alineado con la agilidad.

Utilizaremos el Leadership Circle Profile, un modelo de liderazgo personalizado, accionable y medible para identificar estrategias que resuenan contigo para crecer y acompañar los constantes cambios emergentes. Al entender cómo funcionan las claves que te revelará este modelo, sabrás aplicarlas en tu práctica con resultados alineados a la agilidad.

Leadership Circle Profile

Esta certificación impartida por Martin Alaimo es la única que te da acceso al Leadership Circle Profile™ (LCP), una evaluación 360 reconocida internacionalmente para que puedas entender tus competencias y limitaciones actuales en el arte del liderazgo.
The Leadership Circle Profile

Esta evaluación surge del modelo internacional de The Leadership Circle®, el más avanzado e integral de desarrollo del liderazgo. El LCP va a las raíces del comportamiento para obtener una mayor perspectiva de autoconocimiento de nuestras respuestas frente a los estímulos externos e internos.

Para la mayoría de los líderes, este tesoro de información permanece enterrado. El LCP lo hace fácilmente accesible y te da una base concreta sobre la cual puedes actuar a un nivel más profundo y a un ritmo sostenible para tu cabeza y la de los demás.

The Leadership Circle Profile

* The Leadership Circle Profile™ is created and owned by The Leadership Circle®

 

¿Qué aprenderás con este programa?

 
Un modelo de liderazgo ágil que te permite adaptar tu comportamiento de líder en función de la situación actual, en lugar de tener un estilo de liderazgo preferido que te limite.
 
A alentar a tus equipos a trabajar de manera colaborativa y multifuncional, creando una cultura organizacional atractiva y alineada a los objetivos de negocio.
 
A facilitar la colaboración entre tus equipos y remover las raíces de los problemas que pueden aparecer en su camino hacia la Agilidad.
 
A elaborar un plan personalizado para tus metas de liderazgo acorde a tus competencias más fuertes, que tendrás claras con este programa.
 
Comprenderás por qué el ritmo acelerado del cambio en los negocios, la fuerza laboral y las estructuras organizacionales demanda nuevas formas de liderazgo.
 
Te llevarás enfoques prácticos de liderazgo ágil que expandirán tus posibilidades de acción y enriquecerán tu oferta de valor profesional.
 
Identificarás claramente el cambio de mentalidad que necesitas hacer en tu caso particular para respaldar tu liderazgo ágil.
 
Comprenderás cómo regular tus acciones y enfocarlas hacia el logro de un liderazgo efectivo.
 
Identificarás la importancia de estar plenamente consciente del impacto que tus acciones pueden tener en las personas que te rodean. Esta conciencia agudizará tu capacidad como líder para participar e interactuar de manera óptima con tus equipos.
 
Reconocerás las necesidades y características de los equipos de alto rendimiento.
 
Practicarás un enfoque de diálogo para coachear, proporcionar feedback y resolver conflictos con seguridad.
 
Tendrás claridad de las características y necesidades de los equipos de alto rendimiento y verás cómo atravesar exitosamente los retos cotidianos de cultivar una cultura de alta performance.

Preguntas Frecuentes

 

1. ¿Por qué la certificación CAL-E/T con Martin Alaimo?

Porque es la única certificación CAL-E/T que te da acceso a la evaluación internacional Leadership Circle Profile™ (LCP) utilizada por la mayoría de las empresas Forbes 500.

 

2. ¿Quien otorga la certificación?

La certificación es otorgada por la Scrum Alliance. Fundada en 2001, es la organización profesional con mayor trayectoria, la más grande, establecida e influyente de la comunidad ágil a nivel internacional. Sus certificaciones, incluido el CAL-E/T, son las más reconocidas por las empresas de la industria a la hora de contratar profesionales con competencias de Scrum.
Scrum Alliance Logo

 

3. ¿Qué valor aporta el curso?

Podrás trasladar lo aprendido al desarrollo de equipos ágiles capaces de colaborar en contextos de alta incertidumbre y requisitos cambiantes. El aprendizaje mediante una experiencia completa y vivencial te permitirá comprender de cerca lo que significa el liderazgo ágil.

 

4. ¿Qué voy a hacer?

Conocerás sobre liderazgo en contextos ágiles y sus principios fundamentales de la mano de un entrenador certificado por la Scrum Alliance, la International Coaching Federation (ICF) y The Leadership Circle.

 

5. ¿Cómo puedo comparar ésta con las demás certificaciones de Scrum Alliance?

En scrumalliance.org puedes acceder a la lista de programas que ofrece Scrum Alliance y hacerte una idea global del proceso de aprendizaje.

 

6. ¿Debo presentar un examen para certificarme?

No. El curso de CAL-E/T incluye la acreditación internacional de la Scrum Alliance.

 

7. ¿Qué certificados se entregan por el curso?

Una vez apruebes el examen, dentro de la plataforma de Scrum Alliance podrás descargar tu certificado oficial como Certified Agile Leadership Essentials y Certified Agile Leadership for Teams otorgados por esta entidad. En caso de necesitar algún documento adicional, contáctanos en [email protected]

 

8. ¿Qué sigue después de certificarme como CAL-E/T?

Para continuar tu formación en liderazgo ágil puedes tomar el curso de certificación como Certified Agile Leadership for Organizations (CAL-O)

 

9. ¿Cómo acredito mis PDUs por participar del CAL-E/T?

Debes cargarlos en tu portal del PMI. MTN es un third party provider por lo que no hay necesidad de ningún tipo de código. Los PDUs debes repartirlos en las diferentes categorías según tu propio criterio. Para conocer más al respecto, dirígete aquí: Cómo Ganar PDUs

 

10. ¿Cómo realizo mi inscripción y pago?

Avanzas desde el botón “Registrarme”. El curso se abona online, allí mismo puedes elegir la forma de pago y hacerlo. Si te interesa abonar por transferencia o deposito bancario, escribinos luego de registrarte a [email protected]

 

11. Tengo una pregunta adicional que aquí no figura.

Escribinos a [email protected] y te ayudamos con todas las preguntas que tengas. :)


 
 

Además, con esta certificación de liderazgo ágil recibirás

Experiencia de primera mano compartida por uno de los trainers de habla hispana con 20 años de historia comprobable en contextos ágiles.

Acceso a tu propio Leadership Circle Profile™ (valuado en USD500.-) incluido en el precio del CAL-E/T que te permitirá ser consciente de tu estilo de liderazgo y el impacto que está teniendo en los equipos ágiles.

Un manual digital de interpretación de 60 páginas sobre tu Leadership Circle Profile™

Una certificación en Agile Leadership reconocida a nivel mundial y dos años de membresía a la Scrum Alliance con acceso a material exclusivo de miembros.

Acceso a una exclusiva plataforma online para aprender e interactuar con otros participantes que se encuentran en el mismo camino de aprendizaje.

21 millas que puedes canjear luego por descuentos en otros de nuestros cursos

 

Y estarás a la vanguardia

Irás mucho más allá de las técnicas que se han vuelto un comodity. Te mostraré de manera simple y digerible los enfoques modernos y miradas que son punta de lanza en las empresas más innovadoras. Porque los avances en el desarrollo de productos digitales hacen que cualquier método con más de tres años se vuelva prácticamente un commodity para la industria.

Aprovecharás también nuestra inversión constante en infraestructura y herramientas para brindarte una experiencia de aprendizaje que esté a la altura y te permita extraer el máximo jugo posible de mis formaciones; porque las soluciones gratuitas, como Google Slides, Docs, etc, ofrecen una capacidad limitada para las necesidades de aprendizaje como la tuya, que mueve esta profesión hacia adelante.

¿Qué ventaja voy a tener al tomar este curso con Martin Alaimo?

Hola, mi nombre es Martín. Asesoro empresas y entreno profesionales en métoods de vanguardia en agilidad y productos digitales desde hace más de 15 años. Cuento con las más altas certificaciones de la industria, escribí 5 libros que se transformaron en best-seller, entrené a más de 6.000 profesionales en 20 países y BLAH BLAH BLAH BLAH... Aunque todo esto es cierto, ¡basta de pavadas vanidosas!

La ventaja de elegirme es que cualquiera de los cursos que tomes conmigo va a hacer una diferencia sustancial en tu vida. No solo te voy a enseñar acerca de la temática que vengas a buscar, sino que te la voy a presentar de la forma más simple (y desafiante a la vez) que alguna vez hayas visto. Conmigo vale la frase 'como nunca te lo contaron', porque me capacito constantemente en el arte de la educación adulta y porque siempre te voy a hablar desde la experiencia y no desde la teoría.

Créeme, no estaría haciendo esto si no fuera capaz de volarte la cabeza con mis cursos. No me interesa ser un trainer o acumular certificaciones si no soy capaz de hacer que mis alumnos alucinen con lo que aprenden. Pero no es necesario que me creas lo que te digo, presta atención a todos y cada uno de los comentarios de mis ex-alumnos antes de tomar tu decisión. Tómate tu tiempo, yo te voy a estar esperando. :)

 
Me encantó el hilo conductor de los temas el curso, como desde el contexto se valida una nueva forma de liderar, como base para la formación de equipos de alto rendimiento. Personalmente me ayudó a descubrir que estoy haciendo bien, que puedo mejorar y a establecer un plan de acción para ser en el líder que mi equipo necesita.

Jaime Arcos
Santiago, Chile
 
Muy buen curso! Me entregó muchas herramientas para aplicar en un proceso de transformación que estamos enfrentando en mi compañía.

Christian Fuentes
Chile
 
El curso esta muy bueno, me lleve más herramientas de lo que esperaba, y lo mejor fue poder llevarme un plan de acción para mejorar mi liderazgo. Lo recomiendo ampliamente!!

Jimena Rossello
Santiago, Chile
 
Excelente. Me llevo herramientas muy beneficiosas para mi y para evidenciar comportamientos dentro de mi equipo de trabajo y hacer mejoras. Me encantan la dinámicas que usa Martín y que podamos conocernos entre todos los participantes. El curso es super recomendable!

Catherine Ivonne Astudillo Sepúlveda
Santiago, Chile

MÓDULO: 1. COMPLEJIDAD, CAMBIO Y LIDERAZGO

 

Analizarás cómo el liderazgo y la gestión han vivido en continua evolución y continuarán haciéndolo. Verás por qué el ritmo acelerado del cambio en los negocios, la fuerza laboral y las estructuras organizacionales demanda nuevas formas de liderazgo.

 

MÓDULO: 2. LIDERAZGO ADAPTATIVO EN CONTEXTOS ÁGILES

 

El liderazgo ágil tiene múltiples facetas y puede exponer decenas de nuevas vías de aprendizaje. Que logres aprender de la experiencia es importante, tanto como darte el tiempo para reflexionar y racionalizar esos aprendizajes. Te presentaré un modelo y un marco que te permita verte en el espejo y enfocar tus mejoras. Los líderes ágiles adaptan su comportamiento y actitudes en función de la situación actual, en lugar de tener un estilo de liderazgo preferido.

 

MÓDULO: 3. CONSCIENCIA SOCIAL, AUTO-CONSCIENCIA Y LIDERAZGO

 

Comprenderás cómo regular tus acciones y enfocarlas hacia el logro de un liderazgo efectivo. Identificarás la importancia de estar plenamente consciente del impacto que tus acciones pueden tener en las personas que te rodean. Esta conciencia agudizará tu capacidad como líder para participar e interactuar de manera óptima con tus equipos, así como también aumentar la probabilidad de que esos equipos logren los resultados deseados.

 

MÓDULO: 4. LIDERAZGO DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

 

Reconocerás las necesidades y características de los equipos de alto rendimiento. A través del liderazgo, puedes ayudar a influenciar y alentar a tus equipos a trabajar de manera colaborativa y multifuncional, creando una cultura organizacional atractiva, una de las claves para obtener resultados alineados con los objetivos de negocio.

 

MÓDULO: 5. DESARROLLO DE EQUIPOS HACIA EL ALTO RENDIMIENTO

 

Aprenderás cómo superar los desafíos que pueden surgir al promover una cultura de alto rendimiento. A través de una serie de casos de estudio, tendrás la oportunidad de explorar junto a otros líderes cómo ayudar a los miembros de sus equipos a superar los desafíos y alinear los valores del equipo con los de la organización.

 

MÓDULO: 6. MODELO ACCIONABLE PARA EL DESARROLLO DEL LIDERAZGO

 

Te presentaré el Leadership Circle Profile™ (LCP), el único modelo que integra las Competencias Creativas del liderazgo, que hablan acerca de cómo consigues tus resultados, sacas lo mejor de los demás, lideras con visión, fomentas tu propio desarrollo, actúas con integridad y coraje, y mejoras los sistemas organizacionales; y las Tendencias Reactivas, que son estilos de liderazgo que enfatizan la precaución sobre el crear resultados, la autoprotección sobre el compromiso productivo, y la agresión sobre la construcción de alineamiento.

 

MÓDULO: 7. SITUACIÓN PARTICULAR Y CAMINO DE DESARROLLO PERSONAL

 

El Leadership Circle Profile™ (LCP) revelará tus supuestos internos (creencias) que dirigen tu comportamiento en ambos dominios (Creativo y Reactivo) de liderazgo. Te permitirá ver cómo tu mundo interno de pensamiento se traduce en un determinado estilo de liderazgo productivo o improductivo. Mediante el LCP identificarás los aspectos de tu consciencia que están afectando tu comportamiento externo al liderar.

 

MÓDULO: 8. COACHING E INFLUENCIA COMO LÍDER

 

Aprenderás a exponer una mayor diversidad de voces y desarrollar a las personas para conducir a los equipos a mejores resultados en entornos altamente complejos. Además, la fuerza laboral global se está volviendo más creativa y exige un mayor nivel de contribución a los objetivos organizacionales y del equipo. Practicarás diferentes técnicas compatibles con enfoques de coaching y facilitación para hacer esto posible.

 

MÓDULO: 9. PLAN DE DESARROLLO PERSONAL DEL LIDERAZGO ÁGIL

 

Al iluminar los patrones de pensamiento subyacentes que dirigen tu comportamiento actual como líder y, al mismo tiempo, conocer cuáles son las competencias que te transformarán en un líder más ágil, tendrás acceso a nuevas elecciones y posibles acciones para elaborar un plan a futuro para tus metas personales y profesionales.

 

Dirigido a:

  • Líderes que deseen comprender su papel en entornos ágiles.
  • Managers que desean apoyar en la creación de equipos ágiles de alto rendimiento.
  • Líderes de equipos ágiles que buscan desarrollar las capacidades de su equipo ágil.

 

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